Was erwartet dich?
In maximal 7 Beratungssitzungen die unterschiedlich sind, jedoch aufeinander aufbauen, wirst du durch gezielte Interventionen (theoretisch fundiert) neue Lösungsansätze finden, um dein Problem zu beseitigen. Dazu arbeite ich mit verschiedenen Methoden wie beispielsweise der Aufstellungsarbeit. Weitere Infos findest du unter (heb-coaching.ch).
Ich biete Einzelberatungen für Privatpersonen, die sich in einer Krise befinden sowie Einzelberatungen im beruflichen Kontext an. Nebst diesen Angeboten kannst du mich z.B. auch für die Beratung und Förderung von Mitarbeitenden die in einer Krise stecken, buchen.
Angebot
Einzelberatung Privat
Du steckst seit Längerem in einer persönlichen Krise. Dies unter anderem, weil deine Beziehung mit (Ehepartnerin, Freundin, Kollegen/Kolleginnen) dich belastet. Dir ist bewusst, dass du mit deiner Art nicht immer gut beim Gegenüber ankommst und möchtest etwas daran ändern. Du brauchst eine grundlegende Veränderung in deinem Leben, um wieder ausgeglichener zu sein und mehr Freude im Alltag zu haben.
Wenn du zum Beispiel
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in einer Beziehungskrise mit (EhepartnerIn, FreundIn, KollegenInnen) steckst.
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ein persönliches Tief und in einer schwierigen Lebenssituation bist.
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Soziale Konflikte mit anderen Personen hast.
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belastende Themen hast, die einen negativen Einfluss auf deinen Alltag haben.
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an dir selber arbeiten möchtest mit der Unterstützung eines professionellen Beraters.
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innere Blockaden hast und/oder ziellos bist.
Einzelberatung Business
Bei deinem jetzigen Arbeitgeber fühlst du dich unterfordert – dies kommt jedoch nicht bei deinem Vorgesetzten an. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln. Die Zusammenarbeit mit einzelnen Teammitgliedern funktioniert nicht mehr und du leidest stark darunter.
Wenn du zum Beispiel
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nicht weisst, wie dich dein Vorgesetzter endlich ernst nehmen soll.
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beruflich einen Schritt weitergehen möchtest, dir jedoch nicht klar ist, wie du das anstellst.
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Konflikte mit einzelnen MitarbeiterkollegenInnen hast, die deine Produktivität negativ beeinflussen.
Beratung für Unternehmen
Deine Mitarbeitenden wünschen sich mehr Unterstützung und Förderung durch dich als Vorgesetzten. Du hast jedoch keine Zeit oder fühlst dich schlicht und einfach überfordert. Oder du siehst ein Fördergespräch als letzte Chance, damit dein Mitarbeitender den zu erwartenden Output erbringt. Deine Klienten bräuchten mehr Beratung und professionelle Unterstützung, leider haben du und deine Mitarbeitenden keine Zeit dafür.
Wenn du zum Beispiel
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keine Zeit hast, deine Mitarbeitenden zu fördern.
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zufriedenere und ausgeglichenere Mitarbeitende haben möchtest.
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möchtest, dass einzelne
Mitarbeitende mehr Leistung erbringen. -
deine Klienten Mithilfe einer externen Fachperson weiter fördern möchtest.